L’expérience setec tpi

Sandrine Barlet Directrice des ressources humaines

Pourquoi nous rejoindre ?

POUR NOTRE EXCELLENCE TECHNIQUE

Grandissez auprès de nos experts pour monter en compétences avec notre université interne ouverte à tous.
Rayonnez en enseignant dans des écoles prestigieuses ou en intervenant lors de conférences et transmettez à votre tour vos savoirs et savoir-faire.

POUR UN CADRE DE TRAVAIL STIMULANT

Evoluez dans un parcours professionnel riche et épanouissant accompagné d’un management de proximité, d’un service RH à l’écoute, de collègues passionnés et impliqués.
Profitez des avantages que nous vous proposons : télétravail, temps partiel, Plan d’Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, activités CSE, association sportive, crèche d’entreprise, restaurant d’entreprise…

POUR NOTRE ENGAGEMENT

Contribuez à la transformation du métier de l’ingénierie et à la transition environnementale, climatique et énergétique.
Faites bouger les lignes et portez des projets compatibles avec vos valeurs, dans un cadre propice à l’innovation et en alignement vos engagements au quotidien.

POUR UN ENVIRONNEMENT INCLUSIF

Nous considérons la diversité comme un atout et une richesse au service de la performance. Nous avons à cœur de reconnaitre et valoriser les compétences individuelles en luttant contre toutes formes de discriminations.

POUR NOTRE INDEPENDANCE 

Notre société appartient à ses collaborateurs-actionnaires.

Notre politique RSE

Le processus de recrutement de setec tpi

Il est exclusivement fondé sur l’adéquation des savoir-faire et savoir-être des candidats avec les besoins de nos activités. La diversité des profils est une richesse pour l’entreprise. Ainsi, tout candidat dispose des mêmes chances de nous rejoindre et de s’épanouir au sein de setec tpi, quelques soient ses origines, nationalité, genre, apparence, orientation sexuelle, croyance religieuse, handicap, âge.

 

Egalité Femmes – Hommes 

Nous sommes fiers de notre index Égalité Femmes-Hommes à 90/100 qui confirme que setec tpi agit avec le plus grand respect des femmes et des hommes qui composent nos équipes.

 

Partage intergénérationnel 

Nous comptons, parmi nos salariés, des experts et des retraités actifs qui interviennent régulièrement dans notre Université Interne. Nous formons une trentaine d’alternants et stagiaires par an.

 

Politique Handicap 

Chaque année nous sensibilisons nos collaborateurs sur le sujet du handicap par des conférences, des newsletters, des formations pour l’ensemble de nos managers… Nous accompagnons chaque salarié en situation de handicap dans son évolution professionnelle, en tenant compte de ses besoins et limitations. Nous adaptons les conditions de travail pour garantir un environnement inclusif et favorable à tous.

Découvrir nos vidéos métiers & expertises

  • Ingénieur structure ouvrage souterrain

  • Ingénieure structure ouvrage maritime et portuaire

  • Ingénieur structure ouvrage métallique

  • Ingénieur responsable du développement international

  • Aménagement urbain

  • Directeur de projets aménagement urbain

  • Ingénieure aménagement urbain

  • Projeteuse aménagement urbain

  • Coordinateur BIM-SIG